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雇主資遣員工應於10日前辦理通報計算時包含例假日違者最高罰 ...

勞動局長陳信瑜表示，在資遣案中，除常見的不適任資遣事由外，只要符合勞動基準法第11條、第13條但書、第20條原因資遣勞工，就屬於非自願離職，雇主有 ...

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