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雇主可以資遣（解僱）我嗎？ - 勞動部

勞動基準法 第13條規定：「勞工在第50條規定之停止工作期間或第59條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。」基此，原則上發生職業災害或職業病之勞工，於醫療終止前，雇主不得 ...

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