你即將離開本站

並前往https://www.taie.com.tw/tc/p4-publications-detail.asp?article_code=03&article_classify_sn=66&sn=789

輕鬆歡樂報你知 - 台一國際智慧財產事務所

上開勞基法第11條係規定雇主得資遣勞工的幾種情形，包括：1、歇業或轉讓時。2、虧損或業務緊縮時。3、不可抗力暫停工作在一個月以上時。4、業務性質變更，有減少勞工之 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「資遣原因勞基法」的人也找了：

  1. 資遣勞基法
    2.
  2. 資遣流程
    3.
  3. 勞基法資遣不適任
    4.
  4. 勞基法第11條裁員解僱第12條懲戒解僱
    5.
  5. 資遣規定
    6.
  6. 資遣員工注意事項
    7.
  7. 勞基法資遣條件
    8.
  8. 資遣要件
    9.