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企業經營期間，如何合法資遣不適任員工？ - 中鼎管理顧問

何謂資遣，就定義上而言，根據我國勞動基準法第11條之內容：「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約」，而資遣分為下列幾種狀況：. 一、歇業或轉讓時。

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