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護理人力不足原因
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台灣護理人力荒不被尊重、低薪、血汗是主因 - TVBS新聞
護理界調查發現,不被尊重、薪水太低、工作量太大,是護理人員流失主因, ... 只有20%,位居所有滿意度最低的項目,凸顯台灣護理人力短缺的根本原因。
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