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雇主任意扣減工資勞動部：查證屬實最高可處1 百萬元

雇主應在勞工離職時即結清工資，並按約定的發放方式給付勞工，最遲也應在原約定的工資給付日全額給付。另勞雇雙方不得約定事前拋棄工資請求的權利，如 ...

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