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試用期規定
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雇主可否與員工約定試用期?勞工在試用期內是否適用勞基法?
舊勞基法施行細則規定「試用期間不得超過四十日」。惟於民國86年刪除此規定。現行勞基法雖未規定試用期,然而雇主可否與員工在契約中約定試用期?
確定!
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「試用期規定」
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