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社會新鮮人注意! 工作試用期仍受勞基法保障 - 國立教育廣播電臺

在實務上常見到勞工試用期不滿7天，雇主要求離職且不發工資；或是新人沒辦法獨立作業，需要前輩帶領，因此沒加班費或補休；還有通過試用期成為正式員工， ...

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