#那些秘密02 呈上一篇文章
我們其實早準備好剩下的餘款,因為知道他們會這樣,所以我馬上轉帳全部剩下的費用給他們(這個帳戶是他們銷售時帳戶也是執行長個人名義帳戶)
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所以離開前(應該說被離職前)我已還清全部費用,在我們沒有欠款之下,他們還是找人來叫囂我,說我不配冷冷...,這些人總是說著「如果沒有...
#那些秘密02 呈上一篇文章
我們其實早準備好剩下的餘款,因為知道他們會這樣,所以我馬上轉帳全部剩下的費用給他們(這個帳戶是他們銷售時帳戶也是執行長個人名義帳戶)
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所以離開前(應該說被離職前)我已還清全部費用,在我們沒有欠款之下,他們還是找人來叫囂我,說我不配冷冷...,這些人總是說著「如果沒有我事情也不會變這樣」,我也不知道我跟她完全不認識,因為她聽信片面之詞一直對我大創傷的言語,而她的先生跟她本人也常來拿貨(我不能確定他們是否有付帳)但是財務長很討厭他們卻會裝很喜歡,每次都說他們又來了!又要拿一堆等等話語。
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他們的兒子在原本領域也遇到狀況跑來這血汗工廠工作,但是卻有著優渥薪水,大家有些也是業務(只有他空降🪂新水財務長說是五萬)她感覺很不平衡,但是我覺得他如果有實力就還好,但是我那時候薪水進去談跟前公司一樣,最後是前幾個月他們說我是試用期,只有一萬多的薪水,第二階段才加薪到1.9萬,但個人表現很好,後來有加薪到2.7k...到後來會要我要離開的起火點,很讓人納悶!對(這薪水跟當初後來,執行長來我家請我工作來了三趟,最後薪水還是未達當初我們談的3.2起跳...!)因為他說「我沒資格」,什麼都不會轉換產業就應該接受這樣的政策...為了冷冷...我忍
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我「為什麼來這地方工作」
原本前面說到他們不願意用我,但為什麼後來我又去工作了?
後來執行長來拜訪三次,拜託我去他們公司工作。因為想製作雜誌編輯?覺得我是最好人選,經不過他的拜託跟承諾!我去了。
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當年度獎金2月獎金直到4月中都沒入款...我當然會充滿疑問,畢竟我們也要繳房貸跟生活費。於是我提出勇氣使用Line詢問「財務長」是否有辦法可以確認獎金透明化跟領取時間,這樣我們比較好做金錢運...
財務長在執行長與誠品開會,接獲到這訊息,大發雷霆!衝回來辦公室給我大大的教訓,拍桌子、大聲批判,還有請當時的員工出來幫忙評論,當時找的員工是設計,她認為我說的沒有不妥,但是我是跟財務長說,我也只希望他們當下談談?我不知道我那個環節影響到執行長跟誠品的會議!?因為他心情不好嗎?
思考很久,我也沒有傳簡訊!我真的不懂問題在哪。
執行長結論是「我是老闆獎金我可以說不給就不用給」嗯...我當然知道你了做公益時也用很多手段都說想要取得收益。真正的公益就是你們賺給自己滿滿荷包。
在上班時受到超多不平等待遇,包含假面的執行長、只會說我們偷東西!不認真工作的陳媽媽、陳阿伯(雖然我也不想這樣叫他們),總不冷防給你一句「妳怎麼這麼胖?」、「你們都是靠我兒子才有今天」、「搬個木炭都搬不動,也都不會賣」....還有更惡毒的我都忘了。
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在這裏我忍受了三年,我慢慢懷疑自己,每天都在哭睡不著,以前過敏也沒有很嚴重過,直到在哪暈倒,頭痛、嘔吐、骯髒的環境,還有沒有真心對待狗狗,在我在的時候就死了兩隻很可憐的貴賓狗。
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以上大概是我簡單形容在公司狀況,我們每天都加班也不被認定加班,打卡也是造假,近乎24小時的工作,執行長說我們總是早退?18:00下班說要我們盡量17:30下班最後我們包完全的貨再補貨...下班時間19:30-20:00都有!早上遲到?我們每天9:00上班9:00準時到(幾次不舒服有請假)我們怎麼了?
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工作期間我自認我從沒要求別人幫我做任何工作,我一律都說全部概括承受,做不完也回家做,製作客服sop系統,文案發想,免費寫部落格各種工作我都做,包含擔心產品問題一一詢問、自己當白老鼠,都是希望產品沒問題,提出每樣商品要檢測SGS還有每年定期檢驗?這樣應該都沒問題吧?
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我在第二年後端、工作到第三年時我發現我開始有恐慌症跟憂鬱症。
我擔心自己會影響別人,我當時天真的講我生病的事情告訴「財務長」,隔天....全公司的人都知道,我聽到有人說「我做的工作他家也有幫忙啊」
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我只能說的對...有幫忙!但是僅有最後來不及出貨時大家姍姍來遲的幫忙包貨,而我已經累到不知道還能回應什麼。
(卻還是一貫被說我有冷冷撐腰幫忙)
只因為他平時對我幹話很多,喜歡熱鬧氣氛。
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日子一天一天這樣過了
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我從離開後第一年跟冷冷大約自閉關閉自己在黑暗的空間一個月,開始搬家會到台北,接著又開始自閉生活一陣子,剛好時間點,我開始一直上自媒體課程,轉職做部落客。
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我跟冷冷一開始都沒有想讓大家感覺我們過不好,但是我們真的很不好,在面臨人生層層打擊,我在最痛苦的時候吞了一堆藥,看到刀子半夜就想去了結自己,隨著病情加重,我們又搬家了,從婆婆家搬出來到只有我跟冷冷的空間。
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因為只有他能夠安撫我,但是久了也會累,但我依然無助。
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在昨天我終於睡著了!做了一個夢:是關於那些傷害我們的人...解決執行長依然沒事但身敗名裂,而他的妻子一直想跟我解釋為什麼變這樣,她穿著囚犯的衣服,她只是被假釋出來,她代替執行長去坐牢,還有刑期五年吧(畢竟是做夢),到了最後他們還是一直說話,單純夢中的他們跟本人一樣可怕,只是這夢的最後!我們一起死了!但是實際真實是那些傷害別人的人永遠都過的比任何人好。
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可怕的商人 #可怕的惡魔 #人類才是最可怕的生物 #🪵臭事件
我想我說不完這些故事
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只盼望大家接案小心
只能期待他們商品不要再亂做實驗
買東西請確認檢驗報告
自己也要了解商品先做功課
有疑慮就不要冒險
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#憂鬱症日記
試用期有薪水嗎 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的最佳貼文
【學校通常沒有教的勞工權益,試用期不給薪水或薪水較少可以嗎?】
先說結論,試用期不能不支薪,只要你有實際去上班,老闆都是要給薪水的,因此無論做幾小時或一到兩天,雇主都還是要照發薪水。
但是否可以勞資雙方約定試用期薪水較低,等通過後才調薪?想判斷「試用期」的勞動條件是否合理,可以看看以下整理的討論
#試用期 #資遣 #加班費 #求職 #新鮮人 518熊班
試用期有薪水嗎 在 Facebook 的最佳解答
【離家近的小公司、離家遠的外商集團,該選哪一個?】
今天收件夾跳出私訊,粉絲直接說自己家住台北、有一個孩子,最近在找工作,剛好同時去面試,兩家同時當天就錄取,讓她很抉擇到底選哪一個。
A 薪水3萬5,私人小公司的助理職,離家近,工作時間也很固定。
B 薪水4萬1,外商大企業的物流職,離家遠,工作時間也很固定。
兩家同時錄取,讓她陷入了天人交戰,實在不知道該怎麼選,所以只好來問我「該怎麼辦?」我說:「不能兩個都選嗎?」她說:「這樣會變成黑名單吧!」我心想:「兩個完全不同類型的公司,怎麼會有黑名單。」但我很堅定的告訴她:「你本來就有選擇的權利,以及苗頭不對馬上撤退的準備。」
我認為挑選公司,薪資是主要考量,畢竟你是耗費時間跟勞力就是為了賺取薪資,又不是為了世界和平。職場本來就是不講人情的利益團體,人資不能恐嚇你這輩子只能選一家,只要還沒簽約入職之前,本來就存在「反悔」的選項。更不用說入職之後不適用可以自動請辭,畢竟人家當你「試用期」,你也可以當公司「試用期」,不是只有單方面的評分,而是雙方面的衡量。
我認為入職之後兩個禮拜是關鍵,真的不需要到一個月!前一週你可以觀察辦公室的狀態氣氛是否良好,如果公司流動率一直偏高,工作壓力過大,都可以在其它同事的工作狀態中察覺。
如果你是應徵「替代」人員,其實可以詢問上一個同事為何離職,還有你所擔當目前這個職位是否有太多改變。第二週才開始進入狀況,如果苗頭發現不對!請勇敢遞出離職,直接往下一個公司報到。
粉絲:「這樣好嗎?我以為只能二選一。」
我說:「正常來說是二選一,評估一下工作性質、交通、薪資比較出哪個適合自己,就去就可以了!但你不就是因為無法選擇來問我嗎?我只是給了你第二種選擇,就是去談判,去嘗試,去扭轉劣勢。」
既然兩個都喜歡,那都去嘗試看看!如果你是一個人才,那麼相信兩家公司都願意等你,第一時間就錄用,代表很缺人啊。
既然你兩家公司都錄取,那麼先選擇你最想加入的公司去入職,同時也可以據實以告B公司你的選擇,如果B公司拒絕你之後入職,那就算了!畢竟人生不是只有A、B公司,更何況如果A、B兩家公司如果都是渣,就兩家不要算了!職場,你只是去被折磨,又不是被疼愛,你是去消耗靈魂,又不是去旅行。
最後我告訴她:「相信你的直覺,你是一個很棒的人!所以他們第一時間優先都錄取你,你擁有他們需要的人力。充滿自信的你,會散發出不同的光芒,懂的談判的你,會將幸運保留在自己手裡。」
同時我也告訴粉兒說:「當你的求職私訊問題跳出來同時,當下我完全不想回應。」心想,為什麼連工作都不能自己決定?然而轉個念頭,想著都把薪資、交通、跟工作內容都列給我,大概是真的遇到難題了。
人生卡關時,你腦袋有一個直覺是選擇了A或是B,但過去總總經驗讓你無法下定決心,深怕選擇錯後耽誤了終生!一定要有一個人跳出來告訴你:「拜託你清醒吧!搞不好兩個職務都是錯的,但是你不去嘗試,就只能活在悔恨中。」
所以,這幾年我什麼都願意嘗試。合作邀約從靈骨塔到foodpanda、團購從鍋子到蝴蝶酥,一定會有賣不好,寫不好,被罵的可能!但嘗試之後可以選擇之後就不要重蹈覆轍,都好比羨慕別人賺飽飽,自己窮芭樂來的好。
✈ 西班牙 龍達
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生活中,選擇留下合適舒服的人
博客來:https://reurl.cc/4yEqzV
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試用期有薪水嗎 在 獨立評論在天下 Facebook 的最佳解答
【成長過程中我一直覺得我什麼都不是,怎麼可能會有人想要聽我說話呢?】
嗨,我是 酸酸 吳映軒,一個單口喜劇演員。這個工作有點特別,就是一個人用一支麥克風,在舞台上講話逗觀眾開心。單口喜劇是喜劇最純粹的形式,最簡單,也最困難。
我的網路影片已累計千萬觀看,現場表演也曾帶給數萬人歡笑,那些在台上受到觀眾掌聲和歡呼聲的片刻,算是「成功」嗎?如果你覺得算,那讓我清一清喉嚨,說說我「#失敗」的故事。
我的第一份正職在一間大型資訊公司當行銷人員,一拿到薪水,我馬上就去報名了主持人訓練班。作為一個菜鳥,做著責任制的行銷工作,卻天天「準時下班」的我,終於被當時主管叫到辦公室問話,檢討我的工作情形,他講了一句我到現在也忘不了的話:「妳會不會太帥氣了啊?」
於是我的第一份正職工作到試用期滿就被炒了。我當時很難過,甚至還哭了,很草莓,是吧?
感謝當年願意踏上舞台的自己 👉 https://bit.ly/32VcIXT