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終止勞動契約。若老闆因您拒絕契約外工作

答：勞動部對於試用期的見解是，試用期的工作內容若是屬公司經常性業務衍生的繼續性工作，認定屬於「不定期契約」，此雇主終止契約時，仍應依勞基法規定，要符合相關 ...

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