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試用期薪水勞基法
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未滿三個月離職薪水 - La5hl
依照勞基法第26條的規定:「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。 ... 標籤:人資,年資,勞資法令,復職,離職常見試用期約定是3個月,而勞基法 ...
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