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試用期延長
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試用期被延長,該不該離職? - 冇問題
离职 · 1、員工試用期的最長期限為6個月,如果超過6個月,就是違反勞動法律法規。 · 2、延長試用期也是屬於勞動合同變更的範疇,必須經過員工的同意才可以, ...
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