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【勞動法律】新舊制資遣費怎麼算？資遣費計算應納入加班費？

※新制資遣費計算方法 · 工作年資每滿1年，應發給1/2個月的平均工資。 · 剩餘年資未滿1年部分、或未滿1年，以比例計算。 · 最高發給6個「月平均工資」。

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