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被雇主資遣了，勞工有哪些權益可爭取呢？資遣費又要怎麼計算 ...

由雇主提出的終止又分兩類情況，一類俗稱資遣（法律上叫做經濟性解僱），是指資方因為某些原因所以無法繼續聘僱員工，員工本身並沒有犯錯的情況；另 ...

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