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事業單位停工、歇業及其他因素資遣勞工依法辦理通報應行注意 ...

日內發給勞工資遣費；資遣費之計算方式為：在同一雇. 主之事業單位繼續工作 ... 一、 依大量解僱勞工保護法第四條規定，事業單位於符合大. 量解僱規定情事之日起六十 ...

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