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育嬰假台灣
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性別主流化-男性勞工請育嬰假比例向前衝! 「奶爸」占比創 ...
很多人可能不知道,根據《性別工作平等法》,早自2002年起,只要是在員工逾30人公司服務的台灣勞工,為撫育不滿3歲的子女,就有權利向公司申請最長2年留職停薪的育嬰假 ...
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