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職業災害勞工原領工資計算-以日薪制勞工為例

勞動基準法第59條第2款前段規定：「勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。」。其立法目的在於保障勞工的生活，使勞工在職業災害 ...

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