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職場霸凌錄音違法. 員工發生職場霸凌事件

職場霸凌 和恐嚇情形類似，被害人可依「民法第195條、184條」向對方請求賠償。視嚴重程度、類型亦可參照「刑法第277、305、309、310條」及「性騷擾防治法、 ...

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