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實務上職場霸凌類型分析 從近年民事法院判決為觀察中心

三、案例三：「縱使語氣上揚、音量較大，然而未濫用權利或優勢地位，持續進行威嚇、冷落、孤立或羞辱」：. 「細繹被告與張晉誠對話之錄音內容及系爭譯文之 ...

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