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職場霸凌的認識與自救 - 臺北市政府勞動局電子報

職場霸凌 是指在工作場所中發生的，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、被羞辱、被孤立及受傷， ...

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