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老闆情緒勒索離職
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職場情緒勞動忽略的角落--情緒勒索概念分析與量表建構 - SRDA
表3 「自虐威脅」情緒勒索情境與FOG 衡量問項. 景氣不好,公司經營困難,老闆決定裁員降低人事成本,身為人資部經理的你,. 除了是裁員決策者之一,也被指派負責離職 ...
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