為什麼這篇離職被慰留怎麼辦鄉民發文收入到精華區：因為在離職被慰留怎麼辦這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者Abbott821105 (Abbott)看板WomenTalk標題[難過] 要離職了結果主管完...
最近肥宅我換工作26k->33k
薪資一個報復性突破
忐忑地跟主管說我要離職
原本以為會有一個挽留並說加薪留下
沒想到主管只給予了祝福，沒有半點挽留的意思
難道主管心裡其實是暗地開心終於走了一名冗員
484我還不夠奴所以人家才不要我QQ
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→ vesia: 公司無法幫你加薪所以祝福你啊 06/28 09:12
推 VVizZ: 你使用免洗筷丟掉之前會仔細用肥皂洗乾淨嗎 06/28 09:12
推 leoth: 他不喜歡你 06/28 09:13
推 operaghost: 都找好工作了，慰留也沒用 06/28 09:15
→ SnowAmy: 這篇怎麼好像看過... 06/28 09:15
→ wuyiulin: 33K是要挽留什麼啦？ 06/28 09:16
推 wl843907: 1.取代性高，隨便再來一個人就能做 2.往好的地方衷心祝 06/28 09:21
→ wl843907: 福，塊陶 06/28 09:21
→ OmeletteOOO: 能力不夠 06/28 09:22
推 hanslins: 26k的職位就是低層勞工，主管有底氣留人才怪，如果是我 06/28 09:36
→ hanslins: 一定放手 06/28 09:36
→ hanslins: 換成33k也是一樣，有更高就是要跑 06/28 09:37
推 noname78531: 報復公司啊 是否照勞基給假 環境安全 加班有無給薪休 06/28 09:55
→ noname78531: 息時間是否給足。下班後用line交代公事要你變相上班 06/28 09:56
→ noname78531: 卻沒給薪通通可以報勞檢搞一波 06/28 09:56
推 caramelputin: 我上份工作主管也沒留，但隔兩個月全team 不見…難 06/28 09:58
→ caramelputin: 怪不敢留 06/28 09:58
推 q22w: 他挽留你就不辭了嗎？ 06/28 10:00
推 Woodie0602: 薪水那麼少，主管自己也想走吧，當然給祝福 06/28 10:40
推 mina21huang: 這滿正常的吧 06/28 10:43
推 luckysmallsu: 這樣是加薪26%耶豪猛 06/28 10:49
推 kimura0701: 痛失英才 06/28 10:57
推 jimhall: ceo那種等級的才會慰留，不留就是跑去對手那邊，留下當 06/28 10:59
→ jimhall: 冗員都好，至少不會助長對手 06/28 10:59
推 Mozai: 26k就免洗的阿，走了一個還有千千萬萬個26k，有什麼好挽留 06/28 11:00
推 Ipadhotwater: 你希望被挽留 只是對方根本不甩你 06/28 11:13
→ GGeorge79: 免洗缺啊== 06/28 11:20
推 IVicole: 你都找到新東家了 何必在乎前主管怎麼想你呢 06/28 11:21
→ ZE553KL: 你的價值要靠別人挽留來證明嗎 06/28 11:25
推 JasonX5566: 抱歉笑了 幫QQ 06/28 11:40
推 CHRISTINAYEN: 主管還真難當 我以為好聚好散是最佳解 06/28 11:59
推 rosemarylo: 26k留個屁喔 06/28 12:04
推 aragorn747: 主管不會給你33幹嘛留你 06/28 12:07
推 curlcat: 你應該要開心吧，可以瀟灑離開 06/28 12:09
推 kay242433: 加二十幾趴主管怎麼留 06/28 12:09
噓 killrate: 都要走了有差嗎？有啥好問的到底？不想留你就是你太爛 06/28 12:13
→ killrate: 啊 這樣也要問？ 06/28 12:13
→ tiiyuway: 都找好工作了還要人家挽留 是在演幾點 你什麼咖？幹嘛跟 06/28 12:14
→ tiiyuway: 你演 06/28 12:14
推 ab2u04fu4ab: 你要的薪水主管給不起啊 06/28 12:17
推 shuaries: 提分手還希望對方至少會挽留 到底自己想不想要離開?! 06/28 12:17
推 tt50214tt: 免洗筷比喻有夠傳神 06/28 12:21
噓 neweb: 恭喜，你的薪水已經突破主管了 06/28 12:23
推 k7881683: 滾 06/28 12:23
→ popcorn206: 慶倖沒慰留吧，薪水爛還被情勒怎辦 06/28 12:27
推 will331: 免洗筷再買就好 06/28 12:28
推 zi62007: 新工作比較操齁～ 06/28 12:28
推 rty99638125: 給予祝福的才是好主管 尤其是這種程度的薪資…. 06/28 12:31
推 Zumi: 笑死 06/28 12:32
→ s2500205: 挽留也幾乎沒人會留 06/28 12:35
→ s2500205: 除非是離開會造成公司影響龐大的高手 沒人會多此一舉 06/28 12:35
→ sheep0121: 你都想走了，那來的小劇場 06/28 12:36
推 akiottm: 26K就高中畢起薪，隨便找個人替代就好 06/28 12:46
推 hedy0930: 二樓好好笑 06/28 12:49
推 wellR2: 26k免洗工作是要留什麼 06/28 12:49
推 jur1512: 這樣很好啊 留很煩 06/28 12:52
推 kenjigan: 加油 06/28 12:58
推 tso1408579: 這種免洗筷有什麼好挽留的？ 06/28 13:12
→ jameshcm: 我還真的會洗過 06/28 13:15
推 fred2133: 自己要走還想別人留，有沒有想過其實真正受惠的是公司 06/28 13:18
推 lagi5487: 畢業季到了26k的不缺人了 06/28 13:28
推 wen80485: 有什麼非挽留你不可的理由嗎都找好工作了 06/28 13:32
推 abcrr123: 代表你原本工作就是免洗缺，再找就好了 06/28 13:49
→ gbshann: 啊都找到其他工作了想那麼多幹嗎 06/28 14:06
→ woook: 自我感覺良好 06/28 14:38
推 ymx3xc: 說真的 40K以下的工作都無所謂啦 06/28 15:26
→ ymx3xc: 因為都偏免洗性質 然後願意做餐飲或勞力活的話 一堆都有 06/28 15:26
→ chk3583: 如果是我我還比較慶幸沒被留 06/28 15:50
推 official1: 那種鳥薪水，你主管自己都想離了吧。 06/28 15:59
推 eyebling: 他祝福你! 你也可以回送他禮物阿~ XD 06/28 16:06
→ jessicashen: 我也覺得要走不要留 有夠麻煩的 06/28 16:32
推 x8109199: 會需要慰留員工的公司本身就有很大的問題 06/28 16:39
→ x8109199: 成功的公司制度可以再度訓練代替的人選 06/28 16:40
→ x8109199: 所以工作不被慰留是最好的 06/28 16:40
推 shathy: 主管自己也知道條件爛不好意思耽誤你吧 06/28 16:43
噓 x8109199: 會怕找不到人才留的公司只是薪水開不夠多而已 06/28 16:43
推 Coelacanthi: 不用演來演去很好啊 06/28 16:56
推 onsun: 沒你有差不會只給26k.. 06/28 16:58
推 a97330006: 我上一份工作要離職時主管直接變恐怖情人 你覺得這 06/28 17:14
→ a97330006: 樣有比較好嗎？ 06/28 17:14
推 dinotea: 主管無法給你33 只好祝福你呀 06/28 17:40
推 rich3710a: 老闆：下一位免洗勞工謝謝 06/28 17:48
噓 dreamkill: …你沒有留的價值或意義 06/28 17:53
→ lluunnaa: 至少和平分手，玻璃還不到碎的程度吧... 06/28 18:01
→ RaiGend0519: 可黏Ｒ 06/28 18:49
推 blastillocal: 33k也是免洗的吧 06/28 19:11
→ kuroshitsuji: 對我來說之前就是沒喜歡上的同事沒事兇我一天幾十 06/28 19:21
→ kuroshitsuji: 次 沒有想繼續下 06/28 19:21
推 lily08320: 26k已經不知道走了幾個吧 06/28 19:56
→ lily08320: 主管說不定還會跟別人討論怎麼這個這麼奴還不走 06/28 19:56
推 cccwit: 幹嘛挽留 主管自己說不定都想走 06/28 20:04
→ CloudVII: 能有好發展幹嘛不走 留了你又怎樣 06/28 20:34
噓 blessbless: 33k叫報復性突破== 06/28 20:48
推 Sammingy: 看到報復性突破笑出來 06/28 21:08
推 NSYSUEE: 代表你的工作可取代性高，走了26K，可以再找更便宜的22K 06/28 21:29
推 MJ02: 他自己應該也想跑 06/28 22:07
推 apple0123: 我覺得很好沒負擔 06/28 22:42
推 bigmao: 30K以下都是免洗啦不用想太多 06/28 23:04
推 Dickshaw: 推文笑死 06/28 23:23
推 aspdoctor: 想走的人就算挽留了也不會是之前的樣子了，職場跟交往 06/29 00:06
→ aspdoctor: 沒什麼兩樣，當過管理者就懂 06/29 00:06
→ aspdoctor: 就算他跟上給你33，你大概也只會覺得要不是提離職是不 06/29 00:09
→ aspdoctor: 是都不會主動加薪了，結果來講還是一樣的，把職場當交 06/29 00:09
→ aspdoctor: 往看，很多問題都有解答了 06/29 00:09
→ muchi45149: 拍拍，祝福新工作順利。 06/29 01:06
→ may820806: 一直留的我才煩 這種事真的也不用強求 反正再找就好了 06/29 01:57
推 x0963233793: 因為主管也在找工作 06/29 07:59
噓 yam90002: 26變33只是從生活不能自理變成路邊行乞，多個零再上來討 06/29 10:33
→ yam90002: 拍好ㄇ 06/29 10:33
推 ponwha22: 前份工作提離職，不同主管約談好幾次，最後硬要在辦公 06/29 13:08
→ ponwha22: 室眾人面前計算我的年薪、逼問我要加到多少才願意留下 06/29 13:08
→ ponwha22: ？ 你會喜歡這樣？給不起就是給不起問再多都沒用，大家 06/29 13:08
→ ponwha22: 好聚好散就好啦~ 06/29 13:08
推 woneyong: 26k代表的就是可取代性高 有什麼好挽留的 清潔人員都比 06/30 14:04
→ woneyong: 這個高 06/30 14:04