人生的每段旅程，就像是搭火車，窗外的風景一幅換過一幅，同車的旅客也一站換過一站。

最近有位年輕住院醫師決定離開，前幾天我們一起值班，如無意外，短時間內我們不會再在一起工作，因此這天的氣氛有點低迷。不過我早已習慣這種氣氛，這些年的職場生活，我離職過換過幾次工作，也經歷過許多次同事的離開。

我和他談到對未來的規劃，不過即便身為老大哥或師長，我沒有勸他留下，反而是開心迎接新生活。

並非是我無情，而是我始終認為，大家都已經是成年人，會提出離職這種大事，基本上都是經過深思熟慮；又或者說，現在工作環境，令他無法再繼續待下去。我既不能給同事任何承諾，也無法改變他與工作環境間的心結，那我憑什麼慰留呢？能做的也只有動之以情而已。

多年前我離職過幾次，種種慰留都讓我感到極大的情緒壓力，東一個長官約談，西一個主管約吃飯，常令我不知所措。我們不是那種以退為進，用離職來交換籌碼的人，既然遞了辭呈，就代表心意已決，所謂的「強力慰留」只是令雙方為難。

當然，有時候我也不免回想：「要是當年做什麼（或不做什麼），現在不知道怎麼樣？」

可惜，人生沒有後悔藥、人生不能重來、人生沒有對照組；我們永遠只能想像另一個平行時空的自己，在做出不同決定後會如何。

然而兩個平行時空永遠不會有交集。

我總是告訴自己：「現在過得還不錯，代表當時的決定是對的。」

十幾年前的某次轉職，當時我依依不捨地向一位亦師亦友的前輩道別，那天我哭得一把鼻涕一把眼淚。他只是告訴我：「我們人生就像在搭火車，今日有緣你我在同一班車上。可能你有事先下車，也可能是我轉換目的地換車，或許改天你我又會在另一班車上重逢，也或許我們從此一南一北不會再見。」

既然決定換車，就是打算前往更美好的一站。要讓自己一直過得好，才不負今日的決定。

【預告離職，需要良心嗎？】

你覺得離職大概要多久前提才算合理？內心有一個預告期間，但卻又怕又任何變數，搞到自己心情七上八下，遲遲無法定論。

讀者私訊問我，他預計明年中離職，按照獎勵辦法會有不少的績效獎金，大概會在過年後提離職，然而適逢年後將是公司人力最荒缺季節，如果前一個月才說要走，感覺難免落人口舌容易被人議論。

離職是必然，但問題是
A， 提前預告，必須面對主管強力慰留。
B， 提前預告，老闆逼你現在就走，然後獎金飛走。
C， 前一個月預告，被人落人口舌說沒有職場道義。
D， 提前一個月預告，但老闆堅持要你留到年底。

陷入了天人交戰的他來問我的意見，我只能淡淡地說：「職場不是講道義的官場！只是一群為了利益結合的團體，所謂的道義早已經明白記載在勞基法跟公司章程中。如果這公司的人真的要搞你，相信一開始就會搞你。」

不過通常要離職的人就像落入了迷霧森林，尋尋覓覓多年總算找到了出口，卻也怕離開之際會發生，想當初我要離職也是同樣的窘境，心想「到底幾時要提離職才恰當？」直到幾次離職之後才發現「我不該把老闆應該承擔的問題跟責任放在自己身上，畢竟離開之後我跟這家公司就沒有利益關係的來往，頂多還有道義上的互相幫忙，既然是道義上！那麼離職前老闆就該對我好一點，不然他應該還怕我弄他才是。」

想當初三十歲準備離職去打工度假，我也是糾結了半年才跟老闆提出，最後老闆給了另一個方案「留職停薪」，於是我就停職一年半載去國外旅行生活，旁人都覺得我很幸運，一開始也覺得感動不已，碰到一個知人識人的老闆！不過剝絲抽繭後發現，而是明白我在這位置上有難以被取代的功用，包括多年為公司打下的客戶基礎，以及絕佳溝通協調能力。

回國後當然回前公司效勞，畢竟留職停薪最大的誘惑就是「年假仍有保留。」爾後我也證明自己寶刀未老，但心有餘而力不足，認為目前的公司是間清爽迷人的小廟，而旅途回來的我變成胸心壯志的大佛，有句俗語說「小廟裝不了大佛」，那到底該走？還是繼續停留？

第二次離職我就沒有什麼太大情感糾結，我認為「離職是必然，就不需要裝模作樣，彼此都耗費了時間跟空間，只是最後不適合繼續下去而已。」不過好心分手，就是幫彼此找退路，我提前預告離職，也找合適能接手的下一個夥伴，我給出了一個時間的緩衝，已經不再接受任何慰留。

離職後，刪了大半同事的聯絡方式！既然沒有利益團體的糾葛，那我只需要留下「合適舒服」人，偶爾還是會聽到前同事間討論我，有褒有貶，有好有壞，但那都與我無關，也不需要大方祝福。我也承認自己並非大氣之人，接下來部門會不會一蹶不振，都與我，無關。我能不能走出人生另外一條道路，也與前公司無關。

回到主題，預告離職到底要多久？要怎麼做才比較好？

我直接告訴讀者，挑你最有利的去做！職場本來就是耍心機，如果你主管是個「必取」，你積恨已深，前一個月預告離職就算給他回馬槍。如果你主管在職場多給你幫助，公司同事也處的很好，提前半年預告離職也可以。

對！取決這公司怎麼待你，給出最合適的方法，而不是自我糾結。

雪兒的職場心理不負責諮商時間，隨時為你開張！新書《生活中，選擇留下合適舒服的人》也很好看！

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生活中，選擇留下合適舒服的人
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最近的疫情与三級警戒至今已經超過一個月，原本每個月兩次赴台中中山附醫甲狀腺兼診已經確認停診到7月底(何時恢復要等重新簽約)。原本已計畫的轉換跑道到高雄榮總也出現很多變數(雖已提出離職申請,但院長仍在強力慰留；自己也因為疫情影響了未來的計畫，因為未來的從高雄榮總支援三總也會因為疫情而中斷，著實担心影響未來病人的照顧工作)，先前門診已經將許多比較穩定的病友轉交待給陳義丰醫師和林立凡主任和樊裕明主任，目前在三總的門診仍然持續，仍然有很多病情相對嚴峻的病友在自己掌握中；8月份在三總的診療工作是否延續，還是看機緣了！