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第二場次專題研討: 公私部間之績效評估制度Session II

以臺灣而言，這. 套制度當然基本上是人事行政總處、研考會或考試院。 如果嚴肅而言，要比較公、私部門的績效評估，我會從目的、誘因、方法、受評者、評估 ...

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