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台灣員工的自評績效顯著低於上司的評定

人力資源管理/ 第八章. 李宜玲. 2. 管理可以這麼簡單. Goal : 給員工一個清楚的目標. Feedback : 讓員工知道他表現得如何. Reward : 績效達成後給予獎勵.

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