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績效管理例子
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【案例精講】主管最後的善意:績效改善計劃的啓動
績效 改善計劃是通過讓主管與員工進行充分討論、了解雙方的期待,針對工作績效上需要改進的項目,雙方達成共識與後續執行的一項管理機制。 其積極目的在於 ...
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