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三个企业实例:绩效管理别犯这四种错误!
... 案例解析,分享企业常犯的绩效管理制度误区。 本文导览. 案例A:不合理&不合适的绩效评核项目案例B:强迫分配制造成的组织问题案例C:没有「然后」的考核,流于形式的 ...
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