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績效管理例子
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如何進行績效評估
告知員工,有何種績效表現,就會得到何種酬賞(what they get!)。 績效管理動態流程圖. 步驟一. 界定企業目標. 步驟二. 設定部門目標、工作任. 務與績效 ...
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