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績效獎金算工資嗎
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07「經常性給與」、「恩惠性給與」是什麼? - 聽懂勞動法
也就是說,每個月雇主都要按照績效制度計算獎金,時間上當然具有經常性,而且當勞工工作達成雇主設定的條件,雇主就有義務發放獎金,因此可說是勞工透過努力工作、給付勞務 ...
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