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雇主終止勞動契約的事由可否事後變更或擴張？|勞資律師推薦-政理 ...

... 不得隨意改列解僱事由，亦不得將原先列於解僱通知書上之事由，於訴訟上變更為以他項事由，解雇勞工（最高法院100 ... 雇主終止勞動契約的事由可否事後變更或擴張？

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