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[爆卦]合意終止勞動契約範本是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#1勞動契約之合意終止 - 司法新聲
另臺灣高等法院100 年度重勞上字第22 號判決中，. 雙方簽署離職同意書（Separation Agreement），記載：「The parties hereto agree that the. Employee's employment will ...
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#2打死都不要簽｢合意離職同意書」！--談｢勞動契約合意終止」之 ...
在勞動契約｢終止」階段，原本勞基法用｢法定解僱事由」設下的銅牆鐵壁，可說是，被勞工自己簽署的一紙｢合意離職同意書」自毀長城，讓雇主攻城掠地、直搗黃龍。 其實，所謂的 ...
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#3勞動契約之終止-勞動部全球資訊網中文網
勞動基準法就雇主得單方終止勞動契約之事由，業於勞動基準法等有關勞動法令有明文規範，例如該法第11條、第12條及第13條但書規定等。 因此，雇主如無符合 ...
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#4第肆章合意終止勞動契約之實務問題探討
與懲戒」，收於前揭註19 書「勞動基準法釋義－施行二十年之回顧與展望」，第340-342 頁。）：. （1）法規說：雇主制定之工作規則在法律上為對勞工能發生效力之法規範。 （2 ...
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#5合意終止勞動契約 - 104職場力
一、勞雇雙方可以合意資遣方式終止勞動契約參照最高法院95年度台上字889號判決意旨：「按當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或默示，契約即為 ...
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#6這樣也可以合意？！ 論勞動契約之合意終止 - 中華人事主管協會
經甲、乙雙方協議，乙方同意由甲方依勞基法第11條第4款之規定資遣乙方，為保障乙方之權益暨明確雙方之權利義務，雙方當事人簽訂本協議書，同意約款如下」 ...
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#7勞資雙方合意終止契約以資遣費結算年資是否有效？ - 文中資訊
依勞基法第十六條之規定，僅有當雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約，但未依規定預告期間終止時，勞工方有預告期間工資請求權。本件兩造係同意終止，本不生預告 ...
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#8【合意終止勞動契約範本】資訊整理& 終止勞動契約書相關消息
合意終止勞動契約範本,勞動契約之終止-勞動部全球資訊網中文網,2021年11月24日— 勞動基準法就雇主得單方終止勞動契約之事由，業於勞動基準法等有關勞動法令有明文規範 ...
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#9勞資關係如何好聚好散？勞動律師提醒：「合意資遣」該注意 ...
法院審理後認為，如果雇主本來已經要片面解僱勞工，嗣後倘經雙方溝通、協調結果，達成共識，就終止勞動契約之方式，意思表示趨於一致，這個合意終止 ...
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#10【合意終止勞動契約協議書】與【被資遣，退休金就沒了嗎 ...
因勞資雙方先合意終止勞動契約，雇主發給的錢，其性質上應屬離職金或補償金，與結清金迴然不同，不能混為一談。故以終止勞動契約的方式給予的離職金，勞資雙方會再簽 ...
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#11終止勞動契約範本的評價費用和推薦，EDU.TW - 教育學習補習 ...
(機關名稱)臨時人員僱用契約書（修正草案） ... 甲方自年月日起僱用乙方為（註：請填職稱），如須終止契約悉依勞動基準法及有關規定辦理。 二、工作項目：.
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#12終止勞動契約範本
勞動契約 之合意終止. PDF 檔案. 十一、契約之終止（一）、乙雙方欲終止勞動契約，應依勞動基準法及相關規定辦理。 （二）本契約終止時，乙方應依方之規定或指示於一定 ...
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#13勞動契約之合意終止與附解除條件勞動契約之限制
特別是各地信用合作社,. 要求女性員工於受聘時立下「承諾書」或於契約中規定有類似解除條. 件之情形,至今於實務上仍無法徹底有效的解決。針對此問題,司法. 院、最高法院及 ...
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#14勞動契約書（草案） 100 - 高雄市政府
例假、休假、請假等相關權益：依照勞動基準法、勞工請假規則、性別工作平等法及甲方工作規則。乙方請假時，應依甲方之規定辦理請假手續。 資遣：甲方依法資遣乙方或終止 ...
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#15合意終止勞動契約範本 :: 竹科管理局常見問答
【勞工疾病醫療無效者，雇主得發給資遣費終止勞動契約】正確解答請參考以下回覆:七十四年六月十五日台內勞字第三二一一五三...
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#16新聞中的法律／資遣最好採勞資協商| 稅務法規 - 經濟日報
如果勞工都簽了合意終止勞動契約的協議書，就算勞工事後反悔而提告，法院曾有判決：「當事人雙方如就終止契約已達成合意時，均應受其拘束，不得事後藉詞 ...
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#17勞動契約範本
乙方之請假依勞動基準法、性別工作平等法及勞工請假規則辦理。 八、終止契約：. （一）甲方預告終止契約：. 甲方有勞動基準法第11 條各款或第20 條情形之一者，應依同 ...
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#18終止勞動契約通知書解除或終止勞動合同通知書範本 - Michael R
一，法律依據大不相同，雇主預告終止勞動契約 終止勞動契約通知書 - MoreSou 合意終止勞動契約，於10日前預告之。惟依勞動基準法施行細則第7條規定勞動契約約定之 ...
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#19年資結清協議書
適用本法後之工作年資，其資遣費及退休金給與標準，依第17條及第55條. 規定計算。 第二條依勞工退休金條例結清舊制年資，其勞動契約屬於存續狀態，並非終止，故勞雇雙方雖 ...
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#20資遣同意書等檔案上簽名是否構成合意終止勞動契約。-天秤座 ...
及勞工在離職申請書、資遣同意書等檔案上簽名是否構成合意終止勞動契約。 爭執所在：勞動基準法第11條第5款之解釋及適用。 法院見解.
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#21合意終止勞動契約 | 蘋果健康咬一口
勞僱關係終止同意書- 一、勞雇雙方可以合意資遣方式終止勞動契約參照最高法院95年度台上字88...兩造已因簽署系爭同意書，而合意終止系爭僱傭契約等情，為可採信。
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#22當老板叫你走路~~資遣(lay off)、合意終止勞動契約與fire...
當然，通常公司都會要求領到資遣費的員工簽署一個內容為放棄法律追訴權的同意書，在簽署時員工其實也可以要求公司不得透露這個合約的內容給其他人，也保障 ...
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#23苗栗縣政府107年度脫貧方案暑期工讀計畫勞工退休金提撥切結書
二）甲方有勞動基準法第十一條所列情事之一者，得預告乙方終止勞動契約。 ... 六）在本契約期間內，甲乙雙方得合意隨時終止本契約，乙方不得向甲方要求給預告工資及資 ...
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#24勞動契約之終止
在勞雇關係中，勞工努力工作獲取薪資，企業則因勞工的努力而能永續經營。但因某些因素，雇主或勞工任一方皆可能希望終止勞動契約，如勞雇雙方能好聚好散，以合意 ...
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#25終止勞動契約書範本– 契約書格式– Tazinsi
合意終止勞動契約 ｜104職場力. 解除勞動合同協議書範本協議編號, 當事人雙方, 甲方, 住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼乙方員工, 住址、郵政編碼、電話、身份證 ...
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#26工作契約書
乙方在本契約期間內，未經甲方事前同意，不得同時與第三人訂定勞動契約或兼職，如有違犯，甲方得終止勞動契約，乙方不得提出任何要求。 在本契約期間內，甲乙雙方得合意 ...
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#27以錯誤的事實作為合意終止勞動契約的理由
看新聞學勞基法> 新聞重點：以錯誤的事實作為合意終止勞動契約的理由，可能使契約終止淪為無效... ... 還有下載人事規章範本，並享有其他課程優惠。
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#28勞動契約書（草案） 100
專科以上學校兼任助理勞動契約參考範本 ... 甲方或其代理人(以下簡稱甲方)與乙方簽訂勞動契約時，應將工作職稱、工作地點、工作內容、工資及工作時間 ... 契約之終止：.
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#29雇主以勞工有違反工作規則情節重大事由要求勞工與雇主簽署 ...
這種勞動契約終止協議書簽了以後，雇主就會主張：這不是由雇主終止勞動契約，而是基於契約自由原則、勞工自己同意所簽的合意終止契約，勞工已經同意離職 ...
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#30臺南市政府勞工局-貳、 勞動契約
貳、 勞動契約 · 一、必須有法定事由(雇主依勞基法第11條、第13條但書、第20條、職災勞工保護法第23條第1、3款規定終止勞動契約；或勞工依同法第14條第1項規定或依職災勞工 ...
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#31合意資遣是什麼？ - 勞資爭議處理專業律師
關於這個問題，現行勞動法明文規定雇主單方終止勞動契約須具備法定事由始得終止契約，此為解僱法定事由原則，雇主如不具備法定事由而為終止契約者，不生 ...
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#32【懶人包】結清年資與合意終止勞動契約
結清年資與合意終止勞動契約– 和諧國際再者，推動勞退新制係為使勞工確能領退休金，並無鼓勵員工離職或企業提早終止契約之用意，如強制雇主結清年資， ...
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#34如何簽訂優質勞動契約
甲方自 年 月 日起僱用乙方，如任一方須終止契約，悉依勞動基準法及有關法令規定辦理。 ... 並與前雇主就受僱於甲方之事，達成無違反上開保密或競業禁止義務之合意。
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#35「終止合約通知書範本」+1 合約終止協議書 - 藥師家
茲因雙方同意終止於民國(以下同)九十○年○○月○○日所簽訂 ... 合意終止勞動契約書範本 ... 本公司決定不在續約，特此通知貴公司如上，以本存證信函依法終止兩 .
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#36外國人終止聘僱關係驗證 - 臺北市勞動力重建運用處
外籍移工合意終止聘僱關係之驗證 ... 法令依據：. （一）雇主聘僱外國人許可及管理辦法第45條。 （二）勞動部頒佈「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」。
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#37淺談離職、資遣及解僱 - 傑報人力資源服務集團
1 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 · 2 有下列情形之 ...
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#38好聚好散這麼難？關於勞動契約終止的15種方式（上）
不管是因為哪一種方式終止勞動契約，其實在法律上都有一些相關的規範，勞資雙方稍有不慎就可能會面臨到無法 ... 14, 合意終止契約, 視協商情形而定, —.
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#39諮詢服務-證明書申請 - 桃園市政府勞動局
(二)外籍移工提前終止聘僱契約離境驗證作業. 基於保障外籍移工工作權益，勞雇雙方如要提前終止聘僱關係須經縣市政府驗證，經確定雙方是合意終止聘僱關係，才可出境。
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#40勞動契約之訂立與履行
完成合意終止契約之書面簽署後，訴訟中抗辯遭詐欺脅迫，鮮少為法院所採。 雇主所提供之合意終止契約書條款內容，通常會有「斷後」條款，即勞工爾後不得再就勞動契約權利 ...
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#41兼任助理勞動契約參考範本-核定板1060613-1060126088
開南大學(研究)計畫兼任人員勞動契約. 甲方︰開南大學 ... (三) 乙方因本契約所負之保密義務，不因本契約終止、撤銷、無效或不成立而失其效力。
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#42勞雇雙方協商減少工時協議書（範例） 立協議書人
實施期間乙方得隨時終止勞動契約，此時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工 ... 本協議書如有爭議涉訟時，雙方合意由_______法院為第一審管轄法院。 立協議書人：.
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#43【勞動契約】
雇. 主經徵得勞工同意於休假日工作者，依勞動基準法相關規範工資應加倍發給。 （五）勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。
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#442. 全職員工聘僱合約書(範本) - ho600 文件集
以下稱「乙方」）所簽訂。 雙方就聘僱事宜達成合意，並同意條款如后： ... 經認定連續曠職達3 日或單月內累積曠職達6 日者，甲方得終止本合約。
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#45勞工於試用期間內提前終止勞動契約是否有遵守預告期間之義務
復依勞動基準法第十六規定：「雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。二、 ...
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#46員工資遣同意書（通知書） - HR JOURNEY
會清楚向員工說明該有的權利，並請員工簽署合意終止勞動契約同意書。 會的。 +1 x 16. 員工資遣同意書（通知書）範本Word 下載，建議自行增修排版後 ...
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#47結清年資與合意終止勞動契約 - 和諧法律
勞資雙方為因應勞退新制之際，合意終止勞動契約，再重新僱用勞工，終止契約前的年資，未來如仍要併計，雇主豈不是又是花錢買罪受！併計與否之重要關鍵， ...
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#48終止勞動契約範本變更、終止、解除勞動契約通知書 - FPGAB
【法律教育網】變更，終止，解除勞動契約通知書經甲乙雙方協商同意，對年月日簽訂的勞動契約書作如下變更： 勞動契約變更的內容： 甲方： 乙方： 年月日鑒證人： 鑒證機關 ...
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#49十一月2019 - 旺達人資法律學堂
新聞重點：以錯誤的事實作為合意終止勞動契約的理由，可能使契約終止淪為無效 勞基法關於勞動契約 ... 還有下載人事規章範本，並享有其他課程優惠。
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#50智財情報∣ 台一國際智慧財產事務所
... 或定期契約勞工符合視為非自願離職之情形者，雇主就應該開給非自願離職證明書。 ... 應於離職證明書上勾選其他，並載明係依勞基法第12條第1項第6款終止勞動契約。
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#51【法律文章】資遣時一定要加入的SOP 資遣同意書
... 其認為「法無明文禁止勞雇雙方以資遣之方式合意終止勞動契約，雇主初雖基於其一方終止權之發動，片面表示終止勞動契約資遣勞方，但嗣後倘經雙方 ...
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#52合意資遣同意書範本勞雇雙方協商 - Itha
合意資遣同意書範本勞雇雙方協商 ... 臺南市政府勞工局-貳， 勞動契約 ... 檔案書表編號:19 說明：民法第1080 條規定： 養父母與養子女之關係，得由雙方合意終止之。
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#53資遣合意書
蓋法定事由並無限制勞資雙方以協議或合意資遣方式終止勞動契約。. 此觀臺灣高等法院99 年度勞上字第18號民事判決所示：「按當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或 ...
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#54特定性勞動契約書
乙方因自請辭職、違反工作規章而解雇者、契約期滿、或兩方合意時 ... 不得同時與第三人訂定勞動契約或兼業，如有違. 反，甲方得終止本契約，乙方不得異議。 立契約人.
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#55臺灣雇主與境外僱用外籍船員勞動契約範本
臺灣雇主與境外僱用外籍船員勞動契約範本 ... 三、因甲方因素提前終止契約，乙方返程交通費由甲方負 ... 本契約中英文（中文及雙方合意之文字）各一式2 份，.
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#56終止勞動契約書範本 - Irual
除本契約另有約定外，甲、乙雙方欲終止勞動契約，應依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理。 本契約終止時，乙方應依甲方、要派單位之規定或指示於一定期間內將職務上 ...
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#57勞動契約書（草案） 100 - 國立中山大學物理系- 國立中山大學 ...
國立中山大學生兼任助理勞動契約. 立契約人. 雙方同意訂立契約條款如下，以資雙 ... 期限期滿，終止契約，乙方應依規定辦理離職手續。 ... 十七、 合意管轄：.
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#58YU HENG ATTORNEYS-AT-LAW - 宇恒法律事務所
行政機關勞動法專業委員會對於不確定法律概念所為判斷，於司法訴訟中是否有判斷 ... 論合意終止之無效類型，以「雇主濫用經濟優勢地位」為例 ... 論勞動契約之合意終止.
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#59終止勞動契約書 - Traevltml
DOC 檔案網頁檢視. 契約之終止： 除本契約另有約定外，甲、乙雙方欲終止勞動契約，應依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理。 本契約終止時，乙方 ...
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#60合意資遣同意書範本– 勞動部資遣通報系統 - Levelst
結清年資與合意終止勞動契約文/周建序為避免勞雇雙方結清舊制年資而引發勞資爭議，勞委會於九十四二月二十二日以勞動四字第094008153號函釋示『 勞工退休金條例關於勞雇 ...
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#61search:不定期勞動契約範本相關網頁資料 - 資訊書籤
了解不定期勞動契約範本知識都與短期勞動契約範本,勞動契約範本下載,勞動契約書範本, ... | 結清年資與合意終止勞動契約(上) | 律師事務所-台灣法律網.
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#62團體協約說明 - 新北勞動雲
契約終止無效：雇主因勞工主張團體協約享有的權利因而終止勞動契約，終止無效。 承辦單位. 新北市政府勞工局勞資關係科. 聯絡電話：(02)29603456分機6511 ...
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#63勞動契約監護工
附件一：印尼家庭看護工勞動契約 ... 雙方認定)，甲方得終止契約將其遣送返國，乙方應無異議立即返國。乙方應 ... 甲乙雙方合意訂定本勞動契約條款如下：.
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#64終止契約通知書在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條
提供終止契約通知書相關PTT/Dcard文章，想要了解更多終止勞動契約預告期間、勞基法 ... 月23日· 提供合意終止租約相關文章，想要了解更多解約通知書、房屋租賃契約書.
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#65勞動基準法
勞動契約終止 時（無論是自願或非自願離職），勞工都可以向雇主請求. 發給「服務證明書」，其內容以記載有關勞工在事業單位內所擔任之職務、. 工作性質、工作年資及工資為主 ...
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#66終止勞動契約勞動契約之終止 - Steur
壹，妥善溝通後由雙方合意終止勞動契約[16]。 勞動基準法-全國法規資料庫雇主依前條終止勞動契約者，勞資雙方會再簽一個類似和解性質之協議書 ...
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#67勞動契約書（草案） 100 - 臺北市立大學研究發展處
臺北市立大學學生專/兼任助理勞動契約參考範本 ... 於受僱前無下列情事；如有隱匿經甲方查證屬實，依勞動基準法第12條第1項規定，甲方得立即不經預告以書面終止契約：.
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#68勞動契約範本：為確立雙方的勞動關係 - 華人百科
勞動契約 一般應包括以下要素:主體及其基本信息、契約期限、工作內容與地點、勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動紀律、終止條件等。 契約範本. 勞動契約範本. 甲方： ...
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#69【高點法律專班】
在勞動契約中，勞資雙方在約定勞動條件時，雖係以合意為原則，但合意之內. 容不得違反勞基法所定之最低標準；若勞雇關係不適用勞基法，則應簽訂適用. 民法之「僱傭契約」； ...
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#70機關(構)自行僱用托育服務提供者勞動契約範例
茲甲方與乙方自民國（下同）_____年____月_____日起訂定僱傭契約（以下. 簡稱「本契約」），於本契約期間內，乙方同意提供甲方勞務。本契約屆滿或提. 前終止時，除有本 ...
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#71勞動契約書（草案） 100
專科以上學校兼任助理勞動契約參考範本 ... 甲、乙雙方欲終止勞動契約，應依勞動基準法及相關規定辦理。 ... 本契約得依雙方之合意或法令之變更，以書面修訂之。
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#72勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）
實施期間乙方得隨時終止勞動契約，此時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工. 退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，應給付退休金。
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#73公司勞動契約書 - Ronia
合意終止勞動契約 ｜104職場力. PDF 檔案. 勞動契約書診所（簡稱甲方） 壹、立契約書人（簡稱乙方） 甲方同意自年月起，聘用乙方擔任本診所為職務。
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#74修正條文 - 全國法規資料庫
要派單位與派遣事業單位要派契約書參考範本 (民國102 年10 月03 日修正) ... 第四條乙方義務乙方主要義務如下： （一）依甲方派遣費用提報單，給付雙方合意之服務費用 ...
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#75國立高雄大學勞僱型兼任助理、臨時工、工讀生勞動契約書參考 ...
期限期滿，終止契約，乙方應依規定辦理離職手續。 二、工作地點：. 乙方接受甲方之指揮監督，由甲方視業務需要為指派範圍，必要時並 ...
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#760960331 勞資三方協議書.pdf - 台灣世曦工會
核屬勞動基準法第十一條之情事,乙方完全明瞭。 二、乙方因不願意轉任於新公司而選擇結清年資,故同意由甲方資遣,即. 雙方合意自乙方之正式營運日起終止勞動契約(目前 ...
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#77要派單位與派遣事業單位要派契約書參考範本 - 台中市就業服務處
要派單位與派遣事業單位要派契約書參考範本 ... (三)與派遣勞工訂立書面勞動契約，乙方得隨時抽查。 ... (一)依甲方派遣費用提報單，給付雙方合意之服務費用。
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#78合意離職書
蓋法定事由並無限制勞資雙方以協議或合意資遣方式終止勞動契約。. 此觀臺灣高等法院99 年度勞上字第18號民事判決所示：「按當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或 ...
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#79國立臺灣大學約用工作人員
國立臺灣師範大學僱傭型全職工讀生僱用契約書（範本）(甲式) ... 者依規定正式僱用；不合格者視為無法勝任工作，甲方得終止契約，並依勞動基準法及有關法令規定辦理。
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#80勞動契約書（草案） 100 - 健行科技大學教學卓越中心
參考104年9月7 日勞動部勞動關2字第1040127526函範本訂定 ... 甲方或其代理人(以下簡稱甲方)與乙方簽訂勞動契約時，應將工作職稱、工作地點、工作 ... 契約之終止：.
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#81終止勞動合同協議書 - MBA智库百科
流動編製人員解除或終止勞動合同協議書. 根據雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（ ）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
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#82雇主可否以未辦理交接完成而拒付薪資？ - 台北律師事務所
再交接義務，並不僅於勞動契約終止生效前有之，即便於終止生效後，倘其交接事項 ... 上訴人空言主張系爭離職金約定，係換取上訴人合意終止之對價云云，核與系爭離職金 ...
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#83減班休息（無薪假）之勞雇權益解析
工時與工資均屬勞動契約之必要約定之點，其變更應經雇主與個別勞工協商合意，不得由雇主逕自變更。然因疫情因素所造成之停工，雇主是否仍需給付工資？
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#84勞動派遣採購契約範本 - 公共工程委員會
(一)本契約係機關依行政院訂頒「行政院運用勞動派遣應行注意事項」運用勞動 ... 廠商違反不得轉包之規定時，機關得解除契約、終止契約或沒收保證金，並得要求損害賠償 ...
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#85勞動契約書（草案） 100
本契約有效期間自民國____年____月_____日起_____年____月_____日止，期滿自行終止，乙方不得主張資遣費。 為保障員工之工作權益，其所屬部門主管尚無權代表雇主為終止勞動 ...
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#86勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）
實施期間乙方得隨時終止勞動契約，此時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工. 退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，應給付退休金。
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#87簽不得！！勞動條件變更同意書，同意前請停看聽！！
勞動契約 非以書面約定為限，舉凡「口頭承諾」、「事實行為」與「慣例 ... 契約，此時，雇主則仍應回歸《勞基法》第11條第5款以資遣方式終止勞動契約。
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#88專欄-勞動教室—工時變更應徵得個別勞工同意？ - 台糖
勞基法施行細則第7條第2款規定，勞動契約應約定工作開始及終止之時間；勞基法第70條 ... 時間訂立於工作規則中，是以工作時段為勞動契約內容，其變更應取得勞工合意。
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#89『簡文成專欄』 勞資雙方得否以合意資遣之方式終止勞動契約?
『簡文成專欄』 勞資雙方得否以合意資遣之方式終止. 為落實憲法第十五條保障勞工工作權之意旨，現行勞動法明文規定雇主單方終止勞動契約須具備法定 ...
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#90國立高雄餐旅大學各類計畫案兼任人員勞動契約書
內容，對乙方為合理之指揮監督，不得要求其從事勞動契約所定工作內容以外之工 ... 一）甲、乙雙方欲終止勞動契約，應依勞動基準法及勞工退休金條例. 相關規定辦理。
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#91文化藝術工作者承攬暨委任契約之指導原則
一）依契約自由原則，當事人雙方得約定契約類型為勞動契約、承 ... 當事人對於重要事項（勞務提供、給付報酬等主要義務）達成合意，. 契約即已成立， ...
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#92勞動契約書（草案） 100
高雄醫學大學兼任助理勞動契約. 甲方︰高雄醫學大學 ... 乙方因本契約所負之保密義務，不因本契約終止、撤銷、無效或不成立而失其效力。如有違反者，乙方應負相關民、 ...
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#93勞動契約書（草案） 100 - NCTU Personnel Office
政府機關（構）勞動派遣期間勞動契約書範本 ... 勞務採購契約期間內，乙方同意由甲方派遣至要派單位提供勞務，本勞務採購契約屆滿或提前終止時，除有本契約約定之終止 ...
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#94文件1 勞動部部分工時勞動契約參考範本1070517
部分時間工作勞工勞動契約參考範本. 勞動部105年9月8日勞動關2字第1050126824號函訂定. _______事業單位(以下簡稱甲方). 立合約書人：. ______ (以下簡稱乙方).
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#95勞工依法終止勞動契約的方式 - 張清浩律師的部落格
其實，勞工即使是以寫辭職書、辭呈的方式，也可以。但辭職理由要寫下據以終止的具體事由；當然，如果是寫因為雇主有勞動基準法第十四條第一 ...
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#96以「漸進式紀律管理」處理不適任員工之實務研習班(第1期)
2、員工績效改善處理辦法範本 3、員工改善通知書範本 4、員工績效改善計劃表範本 5、員工勞動條件調整同意書範本 6、員工資遣同意書範本 7、勞資合意終止勞動契約書 ...
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#97因景氣因素，勞雇雙方協商減少工時簽訂同意書範例
茲因受景氣因素影響致停工或減產，經雙方協商後，乙方同意在甲方不違反勞動基準 ... 實施期間乙方得隨時終止勞動契約，此時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工退休金條例 ...
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#98嘉義市政府及所屬機關學校僱用臨時人員契約書(範本)
準法第11 條、第12 條規定情事，甲方得依勞動基準法及本府相關規定終. 止契約。 本契約存續中，甲或乙任一方如欲終止契約，除有得不經預告終止契約情形.