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[爆卦]勞資合意終止勞動契約書範本是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#1勞資合意終止僱傭契約範例（雇主給付金錢）
雙方合意終止勞動契約，資方應給付勞方新臺幣○○○元，並於簽立協議書後○日內匯入勞方之薪資轉帳帳戶。 除前條金額外，雙方確認已無其他基於勞動關係所 ...
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#2勞動契約這樣就算「合意終止」？實際案例帶你了解如何不觸法
勞動契約 之合意終止，主要爭議點在於勞雇雙方之意思表示是否合致，依據民法第98條規定，須先探求當事人之真意為何，不得拘泥於所用之辭句，惟在具體個案中應如何適用， ...
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#3教育學習補習資源網- 合意終止勞動契約範本的評價費用和推薦 ...
#10. 【合意終止勞動契約協議書】與【被資遣，退休金就沒了嗎... 因勞資雙方先合意終止勞動契約，雇主發給的錢，其性質上應屬離職金或補償金，與結清 ...
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#4勞動契約之合意終止 - 司法新聲
部分案例中，勞雇間已有勞資爭議，而透過. 和解了結雙方之關係，於和解契約記明雙方合意終止之旨，亦可作此認定，參臺灣高等法院. 102 年度勞上更( 一) 字第5 號判決、臺灣 ...
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#5第肆章合意終止勞動契約之實務問題探討 - PCCU
我國法律對於「合意終止勞動契約」未做規範，若要詳細了解「合. 意終止勞動契約」之實際情形及相關爭議問題之處理規則，必須由司法. 審查逐漸累積形成，從各種案例中， ...
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#6勞資雙方合意終止契約以資遣費結算年資是否有效？ - 文中資訊
依勞基法第十六條之規定，僅有當雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約，但未依規定預告期間終止時，勞工方有預告期間工資請求權。本件兩造係同意終止，本不生預告 ...
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#7勞工如何因應資方提出的離職同意書？｜吳俊達律師 - 法律新幹線
換言之，勞資雙方可以在勞動（工）局的勞資爭議調解程序中，另外透過談判協商，成立一個「合意離職」（合意終止勞動契約）的「優惠離職方案」。
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#8臺南市政府勞工局-貳、 勞動契約
Q:什麼樣的情形雇主不須提前預告勞工終止勞動契約，且沒有資遣費？ ... 三、契約之內容應基於勞資雙方之合意約定，只要不違反法律強制禁止規定或公序良俗，本於｢契約 ...
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#9陳豐年律師-永豐國際法律事務所
【許曉菁律師】勞工朋友啊，打死都不要簽｢合意離職同意書」！--談｢勞動契約合意終止」之認定. 如果對於｢解僱」發生勞資爭議，我們頭一件要問的事情 ...
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#10勞資關係如何好聚好散？勞動律師提醒：「合意資遣」該注意 ...
除了雇主方面發動解僱後，再與勞工達成合意終止勞動契約的方式外，勞方也可以主動要求資遣，經資方同意，一樣發生法律上終止勞動契約的效力。 劉先生任職 ...
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#11勞動契約之終止-勞動部全球資訊網中文網
勞動基準法就雇主得單方終止勞動契約之事由，業於勞動基準法等有關勞動法令有明文規範，例如該法第11條、第12條及第13條但書規定等。 因此，雇主如無符合 ...
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#12勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)
實施期間乙方得隨時終止勞動契約,此時,甲方仍應比照勞動基準法、勞工 ... 本協議書得經勞資雙方同意後以書面修訂之。 ... 本協議書如有爭議涉訟時,雙方合意由.
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#13資遣同意書等檔案上簽名是否構成合意終止勞動契約。
按「當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或默示，契約即為成立，民法第153條第1項定有明文。經查法無明文禁止勞雇雙方以資遣之方式合意終止勞動契約，僱主初雖基於其 ...
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#14勞動契約範本
勞動契約範本. 診所（以下簡稱甲方）. 立契約人. （以下簡稱乙方） ... 乙方依勞動基準法第15 條第2 項規定預告甲方終止契約時，其預告 ... 立契約書人：.
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#15員工資遣同意書（通知書）使用注意事項與示範表格
會清楚向員工說明該有的權利，並請員工簽署合意終止勞動契約同意書。 會的。 +1 x 16. 員工資遣同意書（通知書）範本Word 下載，建議自行增修排版後 ...
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#16勞雇雙方協商減少工時通報表及協議書
股份有限公司勞雇雙方協商減少工時協議書（範本） ... 實施期間乙方得隨時終止勞動契約，此時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工退休金條例規定給付資遣費，但符合退休 ...
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#17餐飲員工合約. 勞動契約這樣就算「合意終止」？實際案例帶你 ...
合同终止协议书范本一甲方___与乙方___原于___年___月___日签订的合字第___号___合同, ... 六、勞資雙方簽訂或終止勞動契約，除特定性工作之.
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#18勞動契約範本 - Noord-Brabant
三乙方預告終止契約： 特定性定期契約期限逾三年者適用乙方得依勞動基準 ... 勞資離職協議書範本協議書為（下稱資方）與（下稱勞方）合意終止勞動契約 ...
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#19勞動契約書（草案） 100
專科以上學校兼任助理勞動契約參考範本 ... 甲方或其代理人(以下簡稱甲方)與乙方簽訂勞動契約時，應將工作職稱、工作地點、工作內容、工資及工作時間等予以明確約定。
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#20雇主與勞工以合意方式資遣解僱合法嗎？ - 花蓮縣勞工e網
除了雇主方面發動解僱後，再與勞工達成合意終止勞動契約的方式外，勞方也可以主動 ... 從上述法院判決可知，勞資雙方合意終止契約固然有效，但是事後反悔的案例所在多 ...
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#21如何簽訂優質勞動契約
甲方自 年 月 日起僱用乙方，如任一方須終止契約，悉依勞動基準法及有關法令規定辦理。 ... 乙方同意，經勞資會議通過後，得實施二周、四周或八周變形工時制度，乙方並 ...
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#22雇主以勞工有違反工作規則情節重大事由要求勞工與雇主簽署 ...
雇主以勞工有違反工作規則情節重大事由要求勞工與雇主簽署勞動契約終止協議書是否有效｜郭家祺專欄. 文字放大. 勞資大平台 486. 發表 2019-04-09 17:14:34.
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#23勞資三方協議書 - 台灣世曦工會
二、乙方因不願意轉任於新公司而選擇結清年資,故同意由甲方資遣,即. 雙方合意自乙方之正式營運日起終止勞動契約(目前預定為民國九十. 六年五月一日)。甲方依法應給予乙方資 ...
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#24勞動契約書（草案） 100
國立中山大學生兼任助理勞動契約. 立契約人. 雙方同意訂立契約條款如下，以資雙. 方共同遵守履行： ... 期限期滿，終止契約，乙方應依規定辦理離職手續。 □執行計畫：.
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#25終止勞動契約通知書 - 白花花私人茶坊
部分時間工作勞工勞動契約參考範本. 第一頁一、勞雇雙方可以合意資遣方式終止勞動契約. 經查法無明文禁止勞雇雙方以資遣之方式合意終止勞動契約，雇主 ...
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#26年資結清協議書
適用本法後之工作年資，其資遣費及退休金給與標準，依第17條及第55條. 規定計算。 第二條依勞工退休金條例結清舊制年資，其勞動契約屬於存續狀態，並非終止，故勞雇雙方雖 ...
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#27【勞動契約】
雇. 主經徵得勞工同意於休假日工作者，依勞動基準法相關規範工資應加倍發給。 （五）勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。
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#28好聚好散這麼難？關於勞動契約終止的15種方式（上）
不管是因為哪一種方式終止勞動契約，其實在法律上都有一些相關的規範，勞資雙方稍有不慎就可能會面臨到無法預期的風險。因此，本篇文章特別彙整了有關 ...
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#29聘僱合約書Word. 行政院全球資訊網
综合性劳动契约书范本契约编号:___. ... 六、勞資雙方簽訂或終止勞動契約，除特定性工作之. 人事聘僱契約. ... Docx-原创力文档; 合意終止勞動.
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#30勞動契約書 - 高雄市政府
甲方因工作需要有使乙方在正常工作時間以外工作之必要者，經工會同意，如甲方無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。工作時間以外之出勤工資發給規定如下：.
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#31實施「無薪休假（減班休息）」注意事項 - 新北勞動雲
勞工如同意配合放無薪休假，應審慎考量及檢視契約變更之內容，日後之薪資及工時，即 ... 協議書範本中已規範勞資雙方勞動權益事項，建議使用；調整協議書內容如有違反 ...
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#32一年一聘定期契約範本. 勞動契約書（草案） 100 - Elisa Yavchitz
六、勞資雙方簽訂或終止勞動契約，除特定性工作之. 企业职工劳动契约书范本_图文- 百度文库; 專業臨時人員僱用契約書範本-. 甲方依法資遣乙方或終止 ...
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#33勞動契約擔心牴觸勞基法？簽訂內容與注意事項一次看！
簽訂內容需要包含哪些事項？ （一）勞動契約定義 （二）勞動契約書內容 二、終止勞雇契約注意事項：雇主／勞工應提前 ...
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#34資遣員工後，員工不簽協議書 - 中小企業法律諮詢服務網
勞資 糾紛】您好，本公司為五人以下的店鋪幾日前資遣員工相關勞基法都有 ... 假設所詢問題中的「協議書」是有關勞雇雙方合意終止勞動契約之文書，而 ...
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#35勞動契約之合意終止與附解除條件勞動契約之限制4
但是不可忽略地,由於勞方經濟上之. 弱勢地位,致使原本該由勞資雙方協議訂立之解除契約,往往成為雇. 主單方面之決議,實務上常見到雇主以「定型化契約」之形式,使. 勞方處於 ...
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#36資遣證明書
不過這個規定並不適用於「合意資遣」，因此縱使勞工已經提出勞資爭議調解、仲裁或裁決申請，勞資雙方仍然可以合意終止勞動契約，不受冷卻期影響。
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#37簽不得！！勞動條件變更同意書，同意前請停看聽！！ - 勞動新知
(一)勞資雙方有約定試用期間，則雇主可於試用期間內逕行資遣辦理終止契約，而無庸再給與勞工改善期間； (二)反之，倘未約定#試用期（或 ...
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#38勞動契約書（草案） 100
勞動契約. (以下簡稱甲方). 立合約書人：. (以下簡稱乙方) ... 為保障員工之工作權益，其所屬部門主管尚無權代表雇主為終止勞動契約之意思表示，概以人資主管簽報總 ...
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#39可以請求「資遣費」之情形為何？ - 政理法律事務所
按依勞動基準法第11至18條之規定，勞動契約合法終止及關於雇主給付預告期間 ... (二)合意終止：可分為勞工自請辭職經雇主同意，或勞工同意雇主所提出終止勞動契約之 ...
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#40合意終止勞動契約範本文章標籤 - 綠色工廠
CCleaner 是一套增進系統效能的工具程式，可以幫你移除. CCleaner 系統優化清理工具2021 免安裝版. 需要聽聽不同 ...
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#41勞動契約之終止
在勞雇關係中，勞工努力工作獲取薪資，企業則因勞工的努力而能永續經營。但因某些因素，雇主或勞工任一方皆可能希望終止勞動契約，如勞雇雙方能好聚好散，以合意 ...
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#42結清年資與合意終止勞動契約| - 和諧勞資網
(八)保險抵充結清金勞基法第五十九條第一項但書有抵充之規定，另於七十八年四月四日勞委會78年4月4日以勞動三字第07448函：「台北縣xx公司請釋雇主核發勞工退休金時得否扣 ...