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老闆可以用「不適任」當理由資遣員工嗎？不符合「解僱最後 ...

最高法院之判決理由，多會出現以下論述：「按勞基法第11條第5款規定，勞工對於所擔任之工作確不能勝任時，雇主得預告勞工終止勞動契約，揆其立法意旨，重 ...

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