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Re: [問題] 非法資遣存證信函問題- 看板LAW - 批踢踢實業坊

不太懂你想表達的意思。如果你想要主張僱傭關係仍存在，存證信函可表明雇主在什麼時間點提出的終止勞動契約事由並不存在（非合法資遣或解僱）。

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