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雇主惡意積欠、遲延給付薪資，勞工如何主張權利?

... 信函向雇主表達終止勞動契約之意思並主張準用同法第 17 條(舊制)規定或勞工退休金 ... 終止勞動契約，需於知悉雇主違反勞動契約情形之日起30 日內為之。 ⑦. 如遇雇主 ...

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