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終止勞動契約存證信函
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勞基法第十四條第一項第六款之界限
以存證信函終止勞動契約並向上訴人請求給予資遣費,應屬合法有據。」 三、台灣 ... 勞工遭雇主違法終止勞動契約時,勞工固非不得依勞動基準法第十四條第六款規定,不經 ...
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