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雇主未依法提撥勞工退休準備金，勞工得否終止勞動契約？

是以，被告將原告之工資高薪低報，並以該等金額為其投保勞保及提繳勞工退休金，顯已違反上開勞退條例之規定，致有損害原告之權益自明。原告於107年12月12日寄發存證信函， ...

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