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勞動權益、勞工暨工會訴訟兼論勞動事件法

... 存證信函等可以保存證據方式向雇主表明終止勞動契約，並可進一步請求資遣費。 希望繼續保住工作. 以存證信函等保存證據方式向雇主表明解僱違法無效，並且表明雇主違法 ...

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