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勞工未依勞基法規定離職-中小企業法律諮詢服務網

第一種是員工「不告而別」的情況，沒有明確向雇主表達終止契約之意思表示，直接不來上班的情況。此種情況，雇主可以寄發存證信函，表明依勞動基準法第12條第1項第6款的 ...

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