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除了資遣預告期與資遣費計算，資遣流程還有這些不能少！

前項所定資遣費，雇主應於終止勞動契約三十日內發給」。 ... 的與員工解釋公司資遣的理由，以及之後會歷經的資遣流程，並請員工簽立「資遣同意書」。

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