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勞工達人／正式僱用的員工原係有繼續性工作之不定期契約工

雇主解僱員工必須依勞基法第十一條所列的五種事由或依勞基法第二十條或依企業併購法第十六條資遣解僱員工，以及依第十二條第一項所列舉的六款事由懲戒解僱員工。員工不簽聘 ...

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