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KPI和績效管理有什麼區別呀，目標管理和KPI的區別 - 就問知識人

kpi 可以是部門主管明確部門的主要責任，並以此為基礎，明確部門人員的業績衡量指標。建立明確的切實可行的kpi體系，是做好績效管理的關鍵。

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