林偉賢博士帶你看世界 | 阿裡管理秘訣的16個關鍵字
資料來源:教頭學堂
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各位親愛的朋友你好，我是林偉賢，很榮幸可以每天在教學學院陪著大家一起共同成長，教頭學院每天的視頻裡幫你梳理商業模式趨勢，提升你的商業思維，和你一起成長。

前幾天看到一篇剖析阿裡管理制度的系列文章非常有代表性，跟我眼中的阿裡有共解，其中有16個字特別吸引到我，也是他們的做法，這16個字是什麼呢？目標清晰、職責明確 、賞罰分名、超越伯樂。

這16個字是阿裡管理核心的理念跟思想，那麼公司十個人的時候，靠著兄弟之間的情意紐帶，可能只需要人治就可以了。但是上到一百個人的公司就開始要講管理、講法治了。那對於一萬個人的公司來講，就要開始講企業的文化價值觀，不然公司的組織可能隨時都崩潰掉，很多人可能不太理解說阿裡為什麼這麼重視價值觀，其實是如果你要去除掉那些理想主義的因素以外，這本來就是企業最大的管理工具，阿裡的價值觀使命還有願景是阿裡最大的核心競爭力 ，所以目標資訊也是有兩層含義的。第一個團隊的目標要非常的清晰，第二個要給員工設定績效的目標，因為所有的工作一定都會有最關鍵的地方是可以量化的，如果量化不了就說明沒有抓住要害，不夠關鍵。要麼就說明說你沒有想清楚，所以對員工的傷害最大的是到最後都沒有辦法證明他的業績做得比人家好。所以員工是否知道當他做了之後一定能夠得到那種超出期望的評價或者晉升，如果你回答不出來，就說明員工的績效目標設定的還不夠清晰 。

職責明確指的就是責任，要明確到人，有問責的制度，那麼這個問責一定是要聚焦的，不能夠問責兩個人中的其中一個人，一定要兩個人對這個東西負責了，到最後就會搞不清到底誰要負責，存在灰色的地帶。那職責明確就是要能夠為每件事情都找到一個可以殺頭的人，這個事情錯了，殺誰頭。那如果找不到，就說明說你的職責依然不夠明確。不要以為說賞罰分明是很容易做到的，因為對大多數人來說都是很艱難的，一個合格的一個管理者至少是要能夠開除員工的，如果從來沒有開過人的人就談不上是一個合格的管理者，因為就沒有一個指標，也沒有一個制度。那可以做到這一點的體質一定是透明的，一定是基於目標清晰以及職責明確，所以後面下的標準就比較容易，那麼比如說誰做得好誰做的不好，一眼就能夠看清楚。

在一個成熟的公司裡面，不應該存在每天不看功勞看苦勞這樣的事情，應該還是要有明確的結果導向，這是非常重要的。再來，吸引一流人才能力的本身，這才是管理能力的一種體現 。很多時候光靠薪水是無法吸引這個一流人才，一流人才去哪裡都有可能可以拿到高薪，因為如果他真的是個人才，那管理者你要善於做一個伯樂，這很重要。也就是說要知人善用，把合適的人放在合適的位置上，團隊的血液要流動起來，不能總是一成不變。

所以你要在人的部分能夠在更多的崗位上做更多的歷練，所以我們來回顧一下這幾個字，叫做目標清晰、職責明確、賞罰分明、超越伯樂。

就是你要做的比原來推薦你的人更要好，做得比期望看好你的人還要好，更看好結果。

這簡單的16個字卻蘊含了阿裡管理的精髓，還有厲害的地方，所以希望我們今天也可以從這裡面給大家一些吸收轉化，幫助到自己的日常管理當中。

科技研發工程師專班-出色團隊溝通力 第二梯次複訓

2週後，聽著你們的辨色+變色溝通覺察紀錄，逆轉勝的溝通結果，相信Colors 在未來就猶如你們說的成為「口袋工具」且終身受用。

今晚大家腿酸之餘，應該更難忘我們共同打造了團隊的最高榮耀-12秒，因為經驗分享、高績效目標設定、以及勇於嘗試挑戰，這成績將成為難以打敗的傳說。

冠軍隊-每一組都是冠軍，但大家一起把榮耀歸於第四組那位綠色夥伴的「雞婆」

你們的團隊、士氣與投入，讓我忘了連趕內湖、竹科上課，幾乎沒吃飯的我有多餓，我會繼續正下去，謝謝你們。

！忠告！
因為即便超級大贏家都不是每天在過年
不是每天都賺錢
所以不要做這樣的目標設定
這只是找自己麻煩而已
你設定自己每天都賺錢
有一個預期心理
你真的是拿石頭砸自己的腳

臉書原文：@William Feng 的操盤筆記
https://www.facebook.com/fclw1044/posts/599325854765855

小編補充：好文需要大家一起共賞^^
大家都是在操盤路上前進，跟贏家們多多學習
增長我們的智慧，感謝分享！

專欄原文：
https://www.pressplay.cc/project/vippPage/%E5%8D%93%E8%B6%8A%E7%B8%BE%E6%95%88%E7%9A%84%E9%97%9C%E9%8D%B5%E5%B9%B3~/AE241574DA9F77488CE95A45C08AA2D7

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隨著本土疫情愈來愈嚴重，許多企業開始實施新型態的遠端工作或是分流上班。
　 
遠距離的辦公型態，對管理者最大的挑戰是員工的績效考核與時間管理——安利大中華區前副總裁。
　 　
面對疫情再起的風暴，企業如何更有效的評定員工在這段期間的工作績效？
　 　
讓劉明雄告訴你，合理的目標設定，即使遠端辦工也能夠領導團隊持續進步！

在家工作這樣管理最有效：https://bit.ly/2R8zJUZ

影片授權：ＭasterCheers

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正所謂新一年新希望 ，大家都應該喺新正頭重新建立自己嘅目標，正所謂性格製造命運，中國玄學十二生肖之中，每一個生肖都有自己獨特唔同嘅性格，知道自己性格唔同嘅優點缺點, 對於大家嚟定自己嘅人生目標多多少少都有幫助，
有則改之，無則加勉, 知道你身邊嘅人嘅生肖性格特徵 ，無論喺工作、感情社交可以達到知己又知彼， 方能夠配合對方嘅性格乘坐自己 。而且知道自己嘅性格佢點之後 ，命運唔能夠改變但係可以改良 ，以下我就會講出生肖嘅代表人物 ，我哋可以從而知道佢哋本身嘅性格 ，亦都可以回想返佢哋以前點樣待人處世 ，經歷過時間嘅洗禮 ，而家都一樣性格嘅調節能夠喺佢哋工作嘅範圍會出一片天 ，不如我哋睇下十二生肖嘅名人，喺佢哋嘅身上可以學到啲乜嘢啦。


老板四生肖：寅、巳、申、亥。
最易走桃花四生肖：子、午、卯、酉。四桃花

烈士生肖：午、酉。火裏火裏去 ，水裏水裏去 。

01.鼠（郑秀文、等）：乐天知命、对人热情、疏财仗义、人缘非常好但也胆小如鼠、做事缺乏耐性, 桃花特旺。

屬鼠人的優點

覺察力強，反應快，有很強的環境適應力和應變能力。機智、多計仔，樂天命，善解人意，多才多藝。女性伶俐乖巧，特別喜愛乾淨，會將家務整理得有條不紊。個性比較活躍，多變化，且利慾心強。富幻想力，識時務，很會利用機會，爽朗活潑，討人喜愛。屬鼠人感覺敏銳，善於多角經營。好奇心強，對任何事情都想很快插上一手，且能巧妙地處理。

缺點

缺乏膽識，做事魄力不夠，缺適當指揮能力，不足以擔任商業機構或其他團體之領導，欠威嚴。有固執已見之性格。有晚睡習慣，因為鼠是夜間活動的動物。本性善良，但態度有些不禮貌。善於投機取巧，愛挑剔。


02.牛（张学友、森美、刘德华、周秀娜等等）：勤奋忠诚（是模范员工）、保守固执、脾气较差、做事欠缺灵活。

屬牛人的優點

做事謹慎小心，腳踏實地行動緩慢，有穩打穩紮的習性。不輕易受他人或環境的影響，依照自已意念和能力做事。在採取行動之前，早有一番深思熟慮，而且有始有終，擁有堅強的信念和強壯的體力。有牛脾氣，明辨是非，按部就班，事業心強，最具耐力。內心有強烈的自我表現欲，天生優秀領導人物。女性持家有方，是傳統的賢內助，非常重視子女教育。雖然婚姻方面不太協調，卻能以旺盛的精力投入事業中，成為有成就的企業家。有耐性肯上進，所以能達成自已所設定的目標。溫厚老實是終生天性，有理想有抱負，重視工作與家庭，是尊重傳統的保守者。

缺點

女性較缺乏嬌柔，如果能意識到自己的不足，改變一下拘謹冷漠的態度，積極表現自己，則在感情上亦能稱心如意。任勞任怨，加上個性固執不聽勸告，時常忘了準時進餐，而有腸胃問題。如頑石般不知變通，且毫無情趣。口才木訥，不善交際應酬。為人不太相信別人，多執己見，沈默寡言。喜歡我行我素，固執己見，不善溝通。


3.虎（周星驰、梁朝伟、陈奕迅、薛家燕、等等）：
個性較為固執強硬，專斷獨行，喜冒險逞強，越挫越猛，雄心萬丈，對自己充滿信心。富男子氣慨且熱情 勇敢，冒險精神過於常人。做事積極大膽表達自己，處事霸道。一言九鼎，說到做到，絕不反悔。喜愛活動， 好出風頭，有俠義心腸，性情坦白磊落，容易蠃得信任。屬虎者外表不怒而威，深具自信，屬領導型人物，性 格剛毅頑強，永不低頭，凡事不完成絕不甘休，凡領導之職務皆可適任。

缺點

頗具叛逆性，往往過於自信而無法與他人協調溝通，喜歡獨來獨往，經常表現出極端性。缺乏浪漫情調， 對待伴侶也使用獨裁手腕，交友雖廣，但都無法深交，固執己見，為達目的不擇手段， 專橫霸道，喜歡剌激，自我意識強。


04.兔（姜濤、郑欣宜、等等）：灵巧聪明、悟性特强，但没有主见，而且处事不专。

屬兔人的優點

心思細密，個性溫柔，體貼體諒別人。有語言天才與犀利的口才，頗受人歡迎。個性善變。喜愛平穩無波的愛情生活，善交際，風度翩翩，處事謹慎。厭惡與人爭執，帶有能化敵為友的柔和氣質。肖兔者很講究美觀，家庭佈置和陳設都很優雅，生性好客，禮貌周到，富同情心，樂於助人。工作績效卓越，平時不怎麼堅持自己的主張。屬兔人絕不會輕易動怒，因為他們心地仁厚。

缺點

屬兔人有博愛精神及大眾情人的心態，易生感情糾紛。缺乏思慮決斷力，常因多情失敗。表面好好先生，凡事唔識say no，內心卻相當頑固。大都不甘生活過於單調乏味，會不斷製造生活情趣，但對事物不善深入鑽研。女性多愁善感，溫柔纖弱。


05.龙（张曼玉刘青云、黎耀祥等等）：好胜心强但极之善变、行事疏忽、欠缺耐心。


屬龍人的優點

有強壯的體魄，精力充沛，活力無窮，朝氣勃勃，有高尚的理想，富浪漫情調，是愛面子、派頭的人。凡事不服輸，做事過於自信，自我意識強烈，有遠大目標，個性坦率，有領導才能，有強運勢。為人坦誠，絕少有卑鄙惡劣的虛偽行為，更不喜歡搬弄是非，不怕艱難，每件事都想做到盡善盡美。是十足急進分子，很自大驕傲，自比人強的超俗觀念。女性豪爽熱情慷慨，善解人意，是一般男性喜愛的對象。不管什麼職業都厭惡受人指使，所以喜歡獨自計劃行事，男性有大男人主義。屬龍者象徵權勢，天之驕子，得天獨厚，他的智慧過人，膽識夠，才氣足，慷慨大方，神氣活現氣軒昂。时勤时惰“神龙见首不见尾。


缺點

情緒不穩，富夢想，茫然不可捉摸，性格傲慢。無法抗拒溫柔粉紅陷阱，一生中有數不盡多采多姿羅曼史。好有魅力, 愛情上不會感到失望，反而那些愛上他的人卻飲盡其苦酒。常無法忍受他人差勁的辦事能力，有完美主義心態。才華出眾，不免自負，好大喜功，有時經不起挫折和考驗，一失敗即落荒而逃，缺乏堅韌不拔的個性。

06.蛇（吴君如、郭富城、刘嘉玲等等）：
屬蛇人的優點

有神秘浪漫斯文外表與熟練處世態度，風度翩翩，善於辭令。冷靜沉着，有貫徹始終的鬥志與精神，按照計劃逐步前進。感性和知性都很強，是有頭腦的知識份子。很了解自已的能力，很重視精神生活，擁有天生的第六感及超人的洞察力，對事物的判斷力很強。對金錢的慾望很強，一生財運較好，從不缺錢用。思路敏銳，能當機立斷，速戰速決。

缺點

表面冷漠，佔有欲很強，個性上有柔弱的一面，不易親近，也不輕易表露真心，更不隨便與人交往。生性愛虛榮，常帶懷疑的眼光。情緒不穩，感情易生波折。知進退善交際，心稍帶有嫉妒，不易與周邊人相處，重感情與金錢。但若缺乏合作精神而容易失敗。態度雖然謙恭有禮，實際上是個不服輸的頑固者。愛得深且專一，無法容忍對方的負心。