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管理者與被管理者
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領導者要留下對的人!錯置不適合的主管在重要決策職位上
「有捨才有得」,這是我在領導和投資人才上,學到的重要觀念和原則。當領導者清楚管理重心,自然會選擇放棄部分無法跟上組織前進的夥伴。我不會掙扎放棄 ...
確定!
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