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資遣程序不符，確認僱傭關係存在【推薦律師 - 580法律網

女主管被公司以很扯的理由資遣，女主管不服至公司質問還遭鎖在門外，憤而向法院提出確認僱傭關係存在，要求公司薪資至復職日為止，獲法院判准。

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