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勞資爭議中之權利失效 - 徐維宏律師的部落格- 痞客邦

... 過程中乙公司均否認甲之主張。110年時甲對乙公司提起確認僱傭關係存在 ... 之終止權分別設有短期時效或除斥期間之規定（民法第126條、勞基法第12 ...

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