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被公司「違法解僱」了，有哪些權益是您要注意的呢（下）？

勞工提起確認僱傭關係存在之訴，法院認勞工有勝訴之望，且雇主繼續僱用非顯有重大 ... 應有民法第148條第2項「權利失效理論」的適用，因此，雖然沒有明文的時效規定， ...

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