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民事勞資－公司違法解僱訴請確認僱傭關係存在之訴勝訴

... 有最後手段性之要求及是否已符合如「確不能勝任」此類條件，否則解雇即為非法，員工可透過勞動檢舉以及向法院提起確認僱傭關係存在之訴，要求其應有之工作及薪給。

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