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被老板資遣經過三年後可提確認僱傭關係之訴訟嗎？ - 法律圈

您好： 1、確認僱傭關係存在之訴現行法無時間限制，故您還是可以提起，但實務上對於時隔多年方提起者，有部分案例會以「違反誠信原則，權利失效」來認定已 ...

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