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【勝綸法律事務所專欄】雇主可以變更終止勞動契約（解僱

但後來甲員發現A公司並沒有業務性質變更，他的職位仍然存在，且A公司就該職位繼續徵才，甲員提起確認僱傭關係存在之訴，確認A公司終止勞動契約不 ...

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